Tentang PIDA

Investasi Pertama Kami: Manusia.

PIDA adalah pusat pengembangan kompetensi Yayasan Perguruan "Cikini" — dibangun untuk menguatkan kapasitas di dalam yayasan terlebih dahulu, lalu membawa model yang terbukti berhasil ke sekolah, kampus, industri, dan pemerintah.

Mengapa PIDA

Teknologi — kecerdasan buatan, digitalisasi, dan tuntutan kompetensi global — berubah jauh lebih cepat daripada kurikulum. Agar tetap relevan, sebuah lembaga pendidikan perlu memastikan orang-orangnya ikut bergerak lebih dulu.

Karena itu PIDA tidak memulai dari program baru, melainkan dari manusia yang sudah ada: dosen, guru, tenaga kependidikan, dan seluruh karyawan Yayasan Perguruan "Cikini". Keberhasilan di dalam inilah yang kemudian menjadi bukti — dan bekal — untuk melayani pihak luar.

  1. 01Bangun keunggulan internal

    Kompetensi insan yayasan ditingkatkan secara terarah dan terukur.

  2. 02Hasilkan kisah sukses nyata

    Capaian yang terbukti menjadi contoh dan portofolio.

  3. 03Perluas ke luar yayasan

    Model yang berhasil ditawarkan bagi sekolah, kampus, dan industri.

Arti nama

Empat Huruf, Satu Arah

Percik berarti percikan — sekaligus sapaan akrab untuk Perguruan Cikini. Nama ini dibaca dua arah dengan sengaja: sebuah percikan, dan keluarga tempat ia berasal.

PPercik

Percikan kecil yang menyalakan perubahan — dan nama akrab Perguruan Cikini, rumah kami.

IIndustrial

Kompetensi yang dibutuhkan dunia kerja dan industri, bukan hanya ruang kelas.

DDigital

Kecerdasan buatan, data, dan pembelajaran digital sebagai keterampilan inti.

AAcademy

Jalur belajar yang terstruktur, terkurasi, dan terukur.

Cara kami bekerja

Kurasi, Struktur, Bukti

Materi belajar berasal dari kursus berstandar global di platform Coursera. Peran PIDA adalah merancang jalurnya dan memastikan hasilnya terukur.

  1. 01

    Pemetaan kompetensi

    Setiap dosen, guru, dan tenaga kependidikan dipetakan sesuai kebutuhan kompetensi, bidang tugas, dan rencana pengembangan kariernya.

  2. 02

    Kurasi program

    Kami memilih dan merangkai kursus yang paling tepat untuk setiap peran, program studi, dan profesi.

  3. 03

    Progresi bertahap

    Dari fondasi, ke konteks industri, hingga topik lanjutan — setiap langkah dibangun di atas langkah sebelumnya.

  4. 04

    Selaras dengan capaian

    Setiap kursus dipetakan ke kompetensi profesional yang konkret, bukan sekadar jumlah jam belajar.

  5. 05

    Terukur

    Pemanfaatan, perkembangan kompetensi, dan capaian setiap program dipantau melalui dashboard sebagai dasar evaluasi berkala.

  6. 06

    Terintegrasi

    Sertifikasi global dipadukan dengan kurikulum internal sehingga menjadi nilai tambah lulusan, bukan beban tambahan.

Peta jalan

Tiga Tahap Pertumbuhan

  1. 01Bulan 1–6

    Penguatan Kapasitas Internal

    Membangun organisasi PIDA — struktur, standar operasional, sistem pembelajaran, dan dashboard — serta memetakan kompetensi seluruh SDM yayasan agar setiap orang memiliki jalur belajar yang sesuai.

    • AI Productivity untuk Seluruh Karyawan
    • Faculty Development
    • Teacher Development
    • Program Enrichment Apoteker — proyek percontohan
  2. 02Bulan 6–12

    Perluasan Dampak Eksternal

    Model yang terbukti di dalam yayasan dibawa ke sekolah, perguruan tinggi, perusahaan, dan instansi pemerintah — dimulai dari program yang tidak memerlukan investasi besar.

    • AI Productivity for Schools
    • Coursera Adoption & Digital Learning Workshop
    • Pelatihan Riset & Publikasi
    • AI Productivity for Professionals
    • Corporate & Industrial Upskilling
    • Professional Healthcare Enrichment
  3. 03Setelah tahun pertama

    Pusat Pelatihan & Sertifikasi Profesional

    PIDA tumbuh menjadi pusat pelatihan dan sertifikasi profesional yang berkelanjutan — melayani insan yayasan, mitra pendidikan, dan dunia kerja.

    • Pelatihan profesional
    • Sertifikasi
    • Kemitraan institusi

Keluarga Perguruan Cikini

Berakar Sejak 1942

Yayasan Perguruan "Cikini" bermula dari sebuah kursus Bahasa Indonesia pada 1942, dan kini menaungi belasan unit pendidikan dari TK hingga SMK di Jakarta, Karawang, dan Kalimantan Timur, serta Institut Sains dan Teknologi Nasional (ISTN).

PIDA meneruskan semangat yang sama untuk zaman yang berbeda: memastikan setiap insan Perguruan Cikini siap menghadapi perubahan teknologi.

Kunjungi yapercik.org
Yayasan Perguruan "Cikini"Yapercik · sejak 1942
  • Institut Sains dan Teknologi Nasional (ISTN)Perguruan tinggi — rumah kohort percontohan apoteker
  • Sekolah Perguruan CikiniTK, SD, SMP, SMA, dan SMK
  • Percik Industrial and Digital Academy (PIDA)Pusat pengembangan kompetensi

Mari Bertumbuh Bersama

Untuk informasi program atau peluang kerja sama institusi, kami senang mendengar dari Anda.